Areas funcionales de la empresa

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Las Organizaciones dividen sus tareas en areas funcionales de la empresa, sectores o departamentos.

La idea al hacer estas divisiones es la de concentrar tareas y responsabilidades en distintas áreas, de acuerdo a las tareas o actividades que se realizan en ella.

Cada empresa tiene su propia division funcional, es decir, no vamos a encontrar la misma division de areas en todas las empresas.

La siguiente es una generalizacion para entender como funciona las cosas en las empresas, pero eso no quiere decir que en TU empresa funcione de esta manera.

Areas funcionales representadas en Organigramas

Areas funcionales de las empresas
Ejemplo de Organigrama

Las áreas de las organizaciones se muestran gráficamente en lo que conocemos como Organigrama, que nos facilita la comprensión de la estructura organizacional de un simple vistazo.

Bajo una dirección, encontramos al área de comercialización, de recursos humanos, de administración, de produccion y de Investigación y desarrollo.

Departamentos funcionales

Video explicativo

En una Organización podemos distinguir:

  1. Dirección. Liderazgo, consecución de los objetivos y determinación de las metas.
  2. Comercialización. Publicidad, promoción, ventas y distribución
  3. Producción. Producción propiamente dicha, Control de Calidad y Mantenimiento
  4. Recursos Humanos. Manejo y selección del Personal. Relaciones con los Gremios y el estado.
  5. Administración. Finanzas y Sistemas de Información
  6. Investigación y Desarrollo. Innovación e Ingeniería de Procesos.

Dentro de cada uno de los sectores encontramos características homogéneas, en cuanto a las funciones que se cumplen dentro ellos como parte de una organización.

Además las personas que se desempeñan dentro de cada área tienen características parecidas y al trabajar en conjunto las potencian.

Si te gustó o te quedo alguna duda deja tu inquietud en la casilla de comentarios.

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